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〖第46章 做项目不是加减乘除〗
「你们刚才发现没?张良鑫刚才脸色那样东西难看,跟死了亲爹一样。」
周围的一切都变得安静下来。
「谁让他刚刚吹完牛逼,当着所有同事面说我们离职想都别想,若是咱们能离职他就是狗,结果立马就接到王德发电话,秒变汪汪汪。」
「一切都是默哥的安排!刚才电话里听张超描述那个场面,简直太牛逼了~~~」
「没不由得想到默哥竟然真能让王德发放人...」
「我就说师父靠谱吧,之前跟你们说了还不信。」
「哎,大家快看,竟然有太阳?难道是它也想见证我们重获自由?」
「好怀念啊,我这是头一次下班的时候见到夕阳?」
「以前咱们上班的时候经常能发现初生的东曦,下班的时候夜色已深,碧阳的晚意早就先一步离我们而去。」
「当年段老师退出文坛,我是极力反对的!」
......
夕阳西下,一行人谈笑间步履无比轻松地走出商河科技公司。
正是办完离职手续重获自由的齐萌萌等人。
队伍最后是一名年龄将近三十岁的女人,样貌一般,常年加班导致体型有点微胖,只见她像下定了什么决心,言道,「你们等会我,我回去办点事!」
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齐萌萌听到李婧的嗓音,后者作为这個小团体中唯一的美术设计师,这几天没少教她设计师相关知识,可是说是自己的小半个师父。
「婧姐,是落什么东西了么?我陪你去。」
「这...好吧。」李婧拉着齐萌萌的手,返身回到企业。
谁也没有料到会是这样的结果。
紧接着齐萌萌发现婧姐并没有往她们之前的工位方向走去,而是拐弯来到一般用来面试的小型会议室。
会议室不大,只有十平见方。
光影交错间,时间缓缓流动。
里面坐着三个等待面试的候选人,两男一女,看上去都比较朝气。
三人见李婧和齐萌萌进来,赶紧起身拘谨地打着招呼,「面试官好!」
「我俩不是面试官,我俩是刚从商河离职的老人,作为过来人,奉劝大家一句,回去吧,商河不值得你来面试!」
下午坐地铁一名多小时,刚来没等多久就让自己走,这是怎么个意思?
其中一名年轻人急忙问,「呃?我能问下原因么?」
四周恢复了平静。
其他两个应聘者点头,他们也是这个意思。
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李婧笑了起来,只可笑容中的苦涩除了齐萌萌,旁人难懂,
「由于这里的老板根本没有把员工当成一名人,员工在这个地方就是干电池、奴隶、包身工,这样东西地方是血汗工厂,是集中营,是付出和收获远不成正比的监狱。
若是你们实在缺金钱,可以来这里卖命,还算能温饱,但凡伱们有其他出路,听姐一句劝,走吧。」
这种沉默让人感到有些不自在。
齐萌萌感同身受的连连点头,「嗯嗯,没错的!不了解你们三个听没听过一句话,那就是新社会....」
「把鬼变成人?」
「嗯嗯,但在商河能把人逼成鬼,这是商河员工内部流传的一句话.....」
「是去是留,言尽于此,各位好自为之!」
李婧把该说的话说完,心结已了,就和齐萌萌转身离去会议室。
两人再次从企业出来,齐萌萌目光弯了起来,笑容灿烂,「师父,你怎的来了?」
陈默盯着小伙伴,张开双臂,作邀请状,「走,我来接你们去新家~」
张超故意搞怪,「不是吧不是吧,难道我们刚出狼窝又入虎穴?默哥这是还让我们以企业为家?」
「滚蛋!我是这意思么。」
「咱们十个人打两辆车坐不下吧?」
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「谁说打车了,我带你们坐价值几亿的专车,我跟这家企业可是有长达数年的合作关系。」
「真的假的?要不说还得是陈总,就是霸气!」
「还能骗你们不成,走着!」
命运的齿轮在此刻悄然转动。
陈默领着一群小伙伴说说笑笑间向地铁站走去。
......
夜幕降临,商河科技公司内。
当人事张经理终究忙完手头的事情,看了看时间,距离约定的面试时间过去了将近一名小时。
他起身向面试会议室走去,看下此时正等候的应聘者。
其实让他们三人等这么长时间他是故意的,这是一项服从性测试,就是要看一下他们的逆商到底如何。
面试其实从他们踏进商河的那一刻就开始了。
等他来到空空如也的会议室,有些无语,人走了?
这点定力都没有?定力没有就算了,连礼貌都不懂,走的时候竟然连招呼都不打一个。
现在的小朝气,一点也不像他们当年,把艰苦奋斗、吃苦耐劳的美德全扔了。
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这时候他接到了老板的电话,
「喂,老板!」
「你赶紧联系猎头公司,急聘一个技术经理,月薪开到5万!」
「呃,李经理他工资也可刚20k出头,新经理的待遇直接50K是不是太高了?」
「你狗脑子么?等面试通过谈待遇,不会把基本岗位工资和绩效工资比例相应调整下,随后加上年终奖总数到了不就完了,这还用我教你?」
「了然了然,那李经理他犯了......」
「不该问的,不要问!」
王德发挂断电话,回想刚才的一幕,气就不打一处来。
感觉这帮技术人员蛇鼠一窝,都踏马是一伙的,联合起来欺负他不懂技术。
下午演示完,汉唐的赵世雄跟他透了底,董事长对下午他们的表现有点不满,了解了商河挂牌紫光软件的事情,故而二期工程希望不大,让他早做准备。
起码一期尾款没有太大问题,王德发心里有一定的预期,也能接受。
到这个地方没有任何问题,可是李建超千不该万不该忽悠自己。
可他接受不了的事,让李建超紧急安排技术加班整体排查系统代码,查出系统是否有安全隐患。
他只可想让李建超把陈默负责的功能所有推翻重新实现而已。
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李建超评估后竟然需要两个工程师一个月的时间,还是按加班的情况算。
还说什么陈默当时加班加点做了三个月的功能,一个月已经很紧张了,吧啦吧啦说一通他听不懂的技术上的术语。
这个发现让所有人都愣住了。
他让李建超再额外添加两名工程师,四个人的话半个月内搞定。
结果这小子狡辩说什么不可能,即便给他五个人十个人,也不可能短于半个月内开发完,而且代码也会存在严重的质量问题。
而且还大言不惭说啥联合开发不是做算数,不是有几个人就能除以几,还需要沟通、磨合、联调.....巴拉巴拉一大堆。
一名技术经理竟然教自己做事,他再也没有耐心听下去直接拂袖而去。
这才有了刚才这通电话,正好时机不错,处于一期结束的节点。
你当你李建超能跟陈默一样,少了你商河还玩不转了?
不过为了保险起见,起码等新人来了能接手,随后再动李建超,避免走陈默的老路。
至于什么项目奖金,想都别想!
突然他脑海中莫名浮现出来陈默的话语,
要不,还是给一点吧...
.......
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