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即便不了解这位杨总要怎么运，但要说起杨总上家企业，在业内可是鼎鼎大名。
周围的一切都变得安静下来。
成立于1996年的德帮物流企业，最早只是做小规模货代业务的，历经将近二十年的发展，现在已成为拥有8万多员工，年收入超过百亿的行业巨头，
早在十年前，也就是05年的时候，德帮就率先在业内启动校园招聘，十来年，早已累计招聘本科应届生八千多人，硕博研究生近千人。
而这家企业最出名的，却不是他们的物流业务能力有多强，而是旗下能支撑公司源源不断的发展的人才体系。
此外，他们还在企业内部设立了德帮学院，从一线操作人员，到办公区职能人员，再到中高层管理人员，一律要求参加公司内部系统的专业培训，并通过建立业内乃至国内领先的领导力模型、储备选拔机制和专业人才认证体系，创造了优于行业，并难以复制的人才优势。
而这些，本来不为外人所知，但德帮有个最大的问题，那就是留不住人，
由于近年来电商行业的发展，带动国内物流行业蓬勃向上，各大物流企业对于专业人才的需求也随之暴涨，其中从社会上招聘的很大一部分优秀专业人才，就来源于德帮公司，
这些人出走的原因不好说，但随着他们的离开，德帮系在业内也越来越耀眼，而这套人才培训体系也逐渐为社会所关注，由此德帮也得了个物流行业黄浦军校的名头。
好吧，以上资料都是沈跃在网上查物流行业资料的时候发现的，而且对于他们那套人才培训体系，沈跃也并不陌生，如果能给他足够的时间和资源，他也自信能打造出一套差不多的东西出来。
但是，
这种可能性几乎没有！
不止在这家闪雀公司没有，在上家，上上家，乃至全国百分之九十九点九九的企业，也不可能办到！
原因很简单，太费时间，更费金钱！
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牛掰的企业之所以牛掰，是因为他们有一个牛掰的老板，这样的老板具备不一般的魄力和眼光，能人所不能，故而才能成就牛掰的公司。
要知道企业为他们付出的，不止是他们的工资，还有相关的社保公积金等其他福利，以及给他们上课的相关教职人员，而那些人的支出又是一大笔。
试想一下，有几个老板，能花费大价钱，每年招聘几十几百个应届毕业生，白白养他们半年甚至更久的时间？
谁也没有料到会是这样的结果。
我直接在社会上招聘有经验的员工，难道不香吗？
啥？
光影交错间，时间缓缓流动。
储备人才？
社会就是我的人才库，不然要你人事部干啥吃的？还不赶紧给我去招人！
认同感？
发了工资奖金就有认同感了嘛，不然你饿着肚子还认同我啊。
忠诚度？
四周恢复了平静。
连我老……，呃，反正除了我家的狗狗，才不信啥忠诚度呢，再大不了，让人事部去多搞搞团建洗洗脑，不然要企业文化建设干什么？
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再说了，那些搞了人才体系培养出来的人，不也一名劲地往外跑么，反正就辣么回事儿嘛。
总之一句话，要掏钱，不可能！
对于不可能的事情，沈跃向来是一字不提，
这种沉默让人感到有些不自在。
就如眼前这位杨总，沈跃明知道他不适合运营部总监这样东西职位，但老板已经敲定了，他能怎么样？
只能配合呗，
别提啥专业建议，那是愣头青才会干的蠢事，除非你确定老板能听得进去，否则最好闭嘴！
聪明的人，会在合适的时间做合适的事，
沈跃敢保证，只要这位杨总不能发挥应有的价值，他一定会让他从这样东西位置上转身离去，而且，还是以冯老板心甘情愿的方式。
……
几人闲聊了一会儿之后，冯亚金便含笑道，「沈总，你的招聘制度里面，不是有个导师制吗，我觉着这样东西东西挺好的，可杨总过来，也没个导师给他安排，不如，就你来兼一下。」
杨勇手扶着膝盖，疑惑地眨眨眼，导师？啥东西？
可脸上倒是笑容不减，「哎呀，沈总亲自担任导师，那是我的荣幸啊。」
沈跃赶紧不好意思地连连摆手，「杨总太客气了，其实所谓的导师，就是同部门老员工的意思，无非就是起了个好听的名头而已，这样，」
好戏还在后头
说着望了望冯老板，再看看杨勇，「导师我不敢当，毕竟杨总的级别在这儿摆着，叫导师也不好听，更何况导师是有专业指导义务的，可我也确实对运营这一块一窍不通，要是不嫌弃，以后杨总在企业里面有任何问题，大能直接来找我，我一定全力配合！这样东西导师就算了。」
说完这句话，心里还有点小惭愧，他跟陆朋打了几次交道，别的没学到，套话倒是学了个十足，只是那句毫无保留的支持，还是有点说不出口。
可，意思到了就行。
命运的齿轮在此刻悄然转动。
冯亚金听了，也没继续提导师的事，只是略微点头，「那，沈总，你现在就安排一下，帮杨总办一下入职手续，他的办公室，就安排在你隔壁吧。」
「好嘞，」沈跃立刻点点头，随后看着杨勇言道，「杨总，那我先带你去看看办公区？」
「好好，」杨勇笑着站了起来，「麻烦沈总了。」
「哎哎，别这么客气，」沈跃站了起来来含笑道，「咱们以后共事的时间还长呢，老是这么客气，你累我也累啊。」
「哈哈，」杨勇不禁仰头大笑，「好好，听沈总的，不客气了，那咱们走吧。」
两人跟冯亚金打了个招呼，便一起出去。
到了运营总监办公区，沈跃推门而入，回头望了望杨勇，含笑道，「杨总，这个地方有两套办公区，你看看喜欢哪个，自己挑。」
说到这样东西，沈跃也搞不懂冯老板是怎么想的，在总监办公区安排两套办公位，难不成想请两位总监？
唔，
好像还真有可能，传统物流一个，app再一个？
故事还在继续
照这么想的话，这位杨总运营总监的职责，仿佛有点名堂啊。
可是，冯老板不是说过，先做app，等线上业务做起来之后，再发展传统物流的吗，现在又找了这位杨总过来，他到底是怎的想的？
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