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〖第十七章 命运的轮盘〗
下了班，孟远没有直接回家，而是先去了照相馆。
周围的一切都变得安静下来。
「老板，照片都洗出来了？」
「都出来，在架子上，自己拿！」
孟远看了下照片，满意的装进口袋里：「录音笔我再用两天，回头送来。一共多少金钱？」
「照片三十张，相机租金是二十块一天，一共算你九十块好了。」
孟远拿出一张软妹币，他兜里一共就剩下七百块了，一下花这么多，孟远也不心疼，钱就是得花在刀刃上！
这一把，能让他成功铲除厂霸地痞，帮助吴家村的人主持公道，值了！
回到家，孟远把堂妹孟婷的遭遇，简单跟父母说了一下，二老一听，马上心中决定去小叔家，说啥也得把孟婷给接过来。
见父母执意插手，孟远也表示支持。
目送父母出门，孟远马上又回屋工作。
深夜，孟远伸了个懒腰。
终究把报告整理好了。收拾好公文包，洗漱完躺在床上，孟远翻来覆去就是睡不着。
重生之后，还是那个熟悉的世界，可偏偏，事情没有按照既定的剧本走。
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比如堂妹孟婷被校霸欺凌，差点跳楼的事情。前一世，孟婷可是顺风顺水的从高中毕业。
难道是由于李文蓝？
自己泄露天机改变别人命运的同一时间，也推动了命运的罗盘，因果循环落在了亲人身上，堂妹孟婷替李文蓝承受了当初的霸凌？
谁也没有料到会是这样的结果。
孟远捏了捏眉心，重生之后，他注定要走一条不同寻常的路，与此同一时间，不可避免的会带动别人的命运走向发生改变。
难道每一次改变，都会报应在自己或者亲人的身上？
光影交错间，时间缓缓流动。
这里面的矛盾，暂时还真无法解决。
胡乱想着，困意慢慢涌上心头。
第二天一大早，孟远此时正打扫副镇长办公区的卫生，走廊上就响起高跟鞋的嗓音。
「副镇长，早啊！」
「嗯，让你写的报告怎么样了？」
四周恢复了平静。
「写完了，早已放桌子上了。」孟远顺手拿起茶杯，给李文蓝泡了杯茶。
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《深化改革促提升，提质增效谋发展》，李文蓝的纤纤玉指，翻动着稿件。
孟远向来关注着李文蓝的神色变化，即便是冰块脸，也总有些细微的表情变化的。
只见李文蓝眉头慢慢舒展，眼神中慢慢有了光芒。
这种沉默让人感到有些不自在。
一共十几页，大概有一万三千字的样子。孟远写了两个晚上，才赶出来的。所有的提议，都是经过深思熟虑的，不光提出问题，还有对应的解决办法。
「这些是你都是你想出来的？」
「对。」
「你的想法很大胆啊！」李文蓝顿了顿，紧接着点评道：「不错，我觉得有划时代的意义。」
听到这话，孟远也笑了起来：「多谢副镇长的夸奖，这些都是我扎根农村，多年的所见所感。要是有啥不对的地方，还请副镇长指证。」
实际上，对于这样东西改革方案，孟远还是很自信的。里面不少提议，都具有前瞻性！
在综合办的一名月，孟远深知，这些办公区写稿子的，多数都是人云亦云，空话套话居多。要是去演讲，兴许还能凑活用，说起改革，实打实的动真章，这些东西根本就没意义。
他之所以这么说，也是为了给李文蓝留点面子。
「内容扎实，有可行性。就是……」李文蓝的一名转折，孟远的心又提起来了，铁娘子又要作妖？
李文蓝抬头，对上孟远紧张的眼神，嘴角上调：「就是字有点丑，对了，我这里正好有台笔记本终端暂时用不上，你拿去用吧。」
好戏还在后头
孟远喜出望外，惠普的笔记本终端，国内只有燕京和魔都那样的大城市有卖，配置低的价格也超过万元了。
「怎的，不喜欢？」
见孟远迟迟不接，李文蓝挑眉问。
命运的齿轮在此刻悄然转动。
「不不，我很喜欢！谢谢领导，只是这个太贵重了，我担心给您弄坏了。」
过几年人人都会配备终端办公，所以现在有一台笔记本电脑，绝对是优势。有了笔记本终端，孟远入夜后回家就能写小说了，到时候换钞票就是分分钟的事情。
孟远理所当然不会拒绝了，只是该有的客气还是要有的。
「那简单，弄坏了你就给我买个新的！行了，需要改的地方我都圈出来了，你把这个打印出来，电子版的到时候发我私人邮箱。」
「啊……好！」
孟远挠了挠头，拿着稿子和笔记本回到综合办。
面对同事询问的目光，孟远推说这是副镇长交代的任务，把文件录入终端，然后打印出来。
办公区里的正式工都是有配台式机的，只有刚来的孟远和林耀东还没有，人家林耀东家财大气粗，第二天就端了个最新款的台式机过来，故而办公区里就孟远没终端。
平时孙正军出去开会，孟远就抽空用孙正军的台式机。
孟远也很会来事，笑着道：「孙主任，我弄完这个，就没什么急事儿了，您这边要是有需要处理的文件，可以交给我。正好，我能多练练文件编辑和打字。」
故事还在继续
「好，正好我这个地方有两个急活，耀东请假，就辛苦你了！」
其实，就算是林耀东在，也不会干活的。大家心理都清楚，孟远也不戳破，笑嘻嘻的道：「多谢孙主任照顾，以后有活尽管交给我，有您的指点，是我几世修来的福气！」
「你小子，呵呵，有啥不懂的随时问我！」
孟远这话说的是挺肉麻的，弄的孙正军也是心情很好。
说起来，孟远也是吸取了前世的经验，人在官场混，不光要有真才实干，还要给领导提供情绪价值。
否则那么多人，凭啥领导要照顾你？
只会埋头苦干，不懂人际关系的，也没前途。反之，只会溜须拍马也未必能走多远。
很多人看问题总习惯性的看表面，觉得升职加薪，就是嘴巴甜，会溜须。实际上这只是很小的一方面，真正起决定因素的，是有后台或者是能力加上为领导提供的情绪价值。
这一世，孟远抓住关键，不光是要展现能力，提供情绪价值，还要抱住粗腿！
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