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此时正工地考察的王天，适才正训斥了一番企业项目组的人，此时正一股气，发现备注显示王八蛋的来电，更是气上加气，这小子知不知道自己的身份？
周围的一切都变得安静下来。
哪有欠债的天天给债主打电话？这特么什么事啊。
「喂！」王天口气不悦的说道。
「给我找可以容纳二十人住的房子，找十套两室一厅或者三室两厅也不嫌多，记起物业费水电费别忘了缴纳。」
「卧槽！你特么过分了啊，你当我是什么？」王天吼道，吓的旁边工作人员一哆嗦，到底啥人，能让老板发这么大的火，气的老板一脚踹在了自己的轿车上，几百万的车，被老板踹凹进去了。
「怎的和我说话的，为了惩罚你，这天别给我转一万了，转六万，我还信用卡，你要是想股价再度升，就听话，不想要金钱了啊，我这么做都是为了早日还金钱，你要不急，那我更不急了。」
「好！好！好！我这就安排！」王天挂断电话，气的对着轿车再度一阵狂踹发泄，草草草！！！
这特么去哪说理去，居然欠债的这么豪横。
「你们都干嘛！赶紧去工作！不想干了啊！刘秘书，去安排，在金海市找十个两室一厅的房子，速度，这天就要。」王天言道。
刘秘书一阵无语，老板怎么了，每次接完电话一阵暴躁，随后就是在金海市找房子，可刘秘书也没敢多问，这种事也不方便问，照做就是了。
王天骤然喊住刘秘书，气的一字一字的言道：「把房子物业费缴了，按时帮忙缴纳水电费。」
刘秘书早已猜不透老板到底干嘛了，赶紧去照办。
王天拿出手提电话转了六万给陈凡，又打电话给夏流汇报陈凡的动态。
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电话里传来夏行长的嗓音：「小王火气那么大干嘛，给他金钱就是了，他比我们想象的更贪心，这么快就不满足一万了，我查了，前一天这小子在一家商场消费了六万，买衣服，你看，这不就上钩了啊。
更何况他这天还让股价回升了，我们该开心才对，记住了，顾全大局，记住了一切以大局为重，把六个亿追赶了回来才是，你的贷款申请我看了，暂时行里也没钱了，你把六个亿追赶了回来，那就能批给你十个亿了。」
王天挂完夏流的电话，再度踹车，马拉个币的，要不是你们操作失误，老子至于赔了六个亿吗，现在项目都没法进展，只能拖着，草！
谁也没有料到会是这样的结果。
但王天敢怒不敢言，知道得罪夏行长，他以后接更难混了，毕竟是夏行长帮他起家的，只能忍气吞声了。
刘盈盈说的没错，王天现在公司市值有六十多亿，但那是市值啊，现在他都没金钱了，自己清晨吃饭都扫码骑共享单车去吃早餐了，不敢乱花金钱了。
光影交错间，时间缓缓流动。
「小张，把行车记录仪删了，打电话给保险公司，处理这车被人踹，记住了，去维修的时候去我老舅的轿车维修厂，一定去我老舅的。」王天再三叮嘱司机小张，老舅还能给他返还个万八千呢，万八千元买点包子吃它不香吗。
王天也是苦逼，现在是银行不放贷给他，他花一毛是一毛，更何况之前做工程问几家公司借贷，每月还要还利息，剩下的钱都准备给陈凡用了。
他这才意识到，陈凡千万不能出事，这王八蛋要出事了，自己可能真的一无所有了，人家还有退路，他没有啊。
夏流坐在办公室里，拿着手机正把王天刚才汇报的事，一五一十重新阐述了一遍，电话另一头说道：「先给那样东西王天三千万审批，稳住他的情绪，并且告诉他，若是他是敢在乱发脾气，让这件事被外面知道了，他会死的很惨。」
「知道了。」夏行长挂断电话，一阵头疼，他才是苦逼啊，无辜背锅，这件事牵连太大了，他也是敢怒不敢言，真特么的，陈凡这个老鼠屎让一群人不得安宁。
四周恢复了平静。
王天接到夏行长的电话，知道暂时给三千万缓一缓，松了口气，去商店买包华子压压惊，也了解自己不能在乱发脾气了，夏行长点了他，要是不听话，可能要躺在墓地里一身轻了。
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陈凡此时正在发布招聘信息，招聘有营销经验的工作人员，从事相关工作三年以上，专科以及专科以上学历，月薪保底一万加提成，没样貌身高年龄限制，唯一要求带队做过项目。
很多人学历不高，但实战能力强，但实战这样东西后期都能培养，比如你运用若干办公软件啥的，不少都要英文单词，虽然很多大学生英文单词也一般，但至少能看懂个大概内容啊，这都是上学的时候基本必修的。
带队做过项目就是弥补学历的要求，现在为何不少公司都是要求本科学历或者最低专科学历？说白了为了快速筛选出有一定知识储备的人，比如会做一些表格，拥有文字积累，外语知识，还有快速学习的能力等。
这种沉默让人感到有些不自在。
还有语句，词句，尤其是营销相关的，对这个很重要，你能清澈熟练运用若干典故或者字词，不会词不达意，和语法错误。
个人能力强，学历不高的人，大部分都会选择自考，然后取得一个学位证书，自考的含金量有高有低，前提有一点不容忽视，自考要看书啊，看你报考相关专业的书，而且自考基本都是两三年时间。
现在自考的特别多，而且很多企业也开始重视自考的含金量，你要说初中学历都没有，想要进一个相对正规公司的工作，基本都是最底层的工作。
各大公司都出台每个职位需要对应什么学历，变相在告诉一些老员工可以选择在职自考，有周六周日上课的在职研究生，说白了就是让你自我提升。
在学习过程中，也可以带动工作效率，企业最怕就是那种混日子的，不怕你偷偷考研考本啥的，就怕你偷偷玩手提电话赚外快。
企业之故而不怕员工偷偷进修，主要原因，你在进修的过程中属于高度学习状态，你会不自觉的将这种状态带入工作中，而且还会把学的东西带入，不但不耽误工作还会提升工作效率。
不少企业鼓励出钱送员工进修，但有个条件，基本五年内不准跳槽，如果你要进修必须去上学，一般企业都会和即将去上学的员工允诺，你毕业赶了回来我给你升官加薪。
企业看中这些人啥？或者企业把门槛提升到本科甚至研究生，主要看中啥？第一肯定是知识储备量，和知识储备量一样重要的就是看中这个员工的人脉圈，这个地方的人脉圈指的是同学圈了。
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