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〖两百三十章公司监督部门〗
送离黄珍华没多久，办公区的大门再度敲响，随后覃广泉推门走了进来。
周围的一切都变得安静下来。
看到进来的是覃广泉，李晟再度失望了，怎么来的不是叶洪刚啊，自己还打算问问细节呢！
例如齐经理当时穿的裤衩是Hellokitty还是蜡笔小新，又或者是小猪佩奇，愤怒的小鸟。
不过人都来了，盯着覃广泉一副一堆话要说的样子，李晟连忙让对方坐了下来。
入座来后，覃广泉很快和李晟讲述了自己这两天做的事情，包括企鹅那边的回复。
说着说着仿佛有些口渴了，而这时候苏紫媚恰到好处地递过来一杯白开水。
接过开水道了声谢后，覃广泉「咕噜咕噜」地喝下一大口，又继续说了起来。
等到覃广泉讲完后，李晟陷入了沉思，开始思考覃广泉带赶了回来的一系列消息：
在这个瞬间，李晟想到了一系列的词语，例如：
听到企鹅对自己不是很感兴趣，李晟一开始是有点愤怒的，觉得企鹅凭什么看不起自己。
「三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！」
「这天的你对我爱答不理，明天的我让你高攀不起！」
可再听到企鹅表示，等李晟公司用户上了千万级别后，能对自己开放一系列资源：
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包括自己眼馋的各种推广，又或者数千万美元的投资资金，甚至微信发现的位置。
李晟突然又觉着企鹅还不错，自己企业的体量终究还是太小了，别人一根头发都比自己大腿粗。
最后思考了一番后，李晟决定暂时不管了，于是和覃广泉说起了自己不由得想到的一些东西。
谁也没有料到会是这样的结果。
最后一番激情地讨论结束后，覃广泉表示会在后续的版本更新中加入李晟的想法，给予用户更好的体验。
就这样再次送别了覃广泉，没过两分钟门又响了，心想这次总归是叶洪刚了吧，没想到来的竟然是罗与洪。
光影交错间，时间缓缓流动。
对于罗与洪，李晟的第一印象就是低调和勤恳工作。
自公司成立以来罗与洪向来都在默默地做事情，没怎么来过办公区，故而李晟一时有点震惊。
可想到罗与洪竟然来办公室找自己了，多半是有急事，故而李晟连忙让罗与洪坐了下来。
坐下来后，罗与洪依旧是一副谦虚的样子对着李晟言道：
「老板，不了解我早上放在你桌上的文件你看了没有？」
四周恢复了平静。
不由得想到自己上班到现在都没空看台面上的文件，李晟自然是轻摇了摇头，接着抽出罗与洪的文件言道：
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「还没看，怎么了？」
接着也不用李晟看了，罗与洪很快就说出了自己要说的事，就是文件记录的东西：
「老板是这样的，最近我发现企业有不少的员工懈怠了。
这种沉默让人感到有些不自在。
上班的时候疯狂摸鱼，随后假借有工作需要加班的名义来混加班费，十足的薪水小偷。」
听到罗与洪说到这些事，李晟有些头疼，由于公司最怕发生的就是这种事了，故而李晟有些不解地问：
「罗经理，你说我是薪水没给够呢，还是奖金没给够，怎的会会发生这样的事情呢？
我觉着我给出的工资应该是比一般公司都高啊，怎么会他们还不满足呢？」
察觉到李晟的困惑，不由得想到李晟也可是个20来岁的年轻人，罗与洪做出了当初覃广泉一样的反应。
开始安慰起了李晟：
「老板，欲望的沟壑不会因为你给的越多就会填满的，故而老板你需要做的就是控制。
例如制定可行的KPI绩效，又或者制定企业的企业文化，并命名为「理想」，让大家有奋斗的寄托。」
不由得想到自己前两天刚和齐贤书说完，「理想能值几个金钱」，没不由得想到现在自己就要给员工们加上「理想」。
说实话李晟脸是有点红的，甚至感觉自己的脸「啪啪」地响，不过又觉着罗与洪说得好有道理啊，一时竟不了解怎的反驳。
好戏还在后头
罗与洪当天并没有在参观企业的队伍中，故而罗与洪并不了解李晟的尴尬之处。
不过心细的罗与洪还是看出了李晟的异常，以为李晟是有点纠结，故而贴心地给李晟提示：
「老板你手里的文件，最后面几页有我提出的若干小建议！」
命运的齿轮在此刻悄然转动。
李晟自然是顺着罗与洪的意图把文件翻到了最后几页，发现了罗与洪的建议：
第一，把企业工作效率低下但是勤勤恳恳工作的留下来，开除一批工作效率低还摸鱼的员工。
第二，开除一批最开始的老员工混子，让其余员工引以为戒，不要仗着资格肆意妄为。
第三，建立可行的考核制度，累积三次进入淘汰名单后，直接淘汰符合的员工。
第四，工作时间没完成工作，把工作推到加班时间来谋获加班费的，次数达到一定标准辞退。
……
第十，建立更详细的员工等级制度，根据员工等级划分不同的工资待遇。
看完了整整十条各种各样的淘汰保准后，李晟有些咋舌，这会不会把企业员工清空了吧！
而仿佛罗与洪再次预判到了李晟的想法，开口言道：
「老板，我们不能因为一颗老鼠屎而坏了一锅粥，必要的时候要用强有力的手段清除害群之马！」
故事还在继续
说完后罗与洪又让李晟看了文件的前几页内容，看得李晟也是有点触目惊心：
某部门谁谁谁把企业准备的零食拿回家，某部门谁谁谁吃喝玩乐让财务报销，某部门谁谁谁吃了回扣。
反正各种人上了罗与洪的这份名单，其中不乏若干新提拔的中层领导，甚至还有黄珍华的心腹。
不由得想到自己公司还没创立多久，这些大公司的各种疾病就出现在自己企业上，李晟有点沮丧。
按照这样下去，自己的企业还没成为伟大的公司就要被蛀虫蛀食一空了，玩毛啊！
盯着李晟脸庞上表情一顿变化，罗与洪很快提出了自己的建议：
这难道就是理想和现实的差距吗，真是让人有些沮丧呢！
「在内部建立了一名监督部门，纠正企业目前的这股歪风邪气，让公司茁壮成长。」
盯着覃广泉一脸谦虚的样子，话语中也没有提及让谁担任监督部门的职责，李晟骤然不由得想到了覃广泉适才说的那句话：
欲望的沟壑不会因为你给得越多就会填满的！
现在很明显了，罗与洪不满足当个在公司没有存在感的人事部经理，他想要更大的权利！
现在问题来到了李晟这里：
给？还是不给？
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